Muchos líderes empresariales enfrentan un gran reto: desarrollar y preparar a sus gerentes de nivel medio. De hecho, los gerentes suelen ser, paradójicamente, los colaboradores con menor capacitación dentro de una organización. Un estudio del Chartered Management Institute (CMI) realizado en 2023 reveló que el 82% de los nuevos gerentes nunca recibió capacitación formal. A este grupo, algunos expertos lo llaman "gerentes accidentales". Y el problema no se resuelve por talento natural. Según...

Si diriges una pequeña empresa, probablemente nunca te sentaste a diseñar tu enfoque de gestión del desempeño. Adoptaste hábitos de trabajos anteriores: una revisión anual, una conversación sobre aumentos cuando te sientes bien al respecto, y retroalimentación rápida solo cuando algo falla. Eso funciona... hasta que tu equipo llega a entre 5 y 50 personas y tu memoria se convierte en tu sistema. Un mejor punto de partida es la claridad: cuando las personas saben exactamente qué se espera de...

El mercado laboral se ha vuelto especialmente desafiante para la mayoría de las empresas y las industrias en general. Y aunque quienes buscan empleo también enfrentan incertidumbre laboral, la realidad es que hoy el talento sigue teniendo ventaja en el complejo juego de atraer y retener a las mejores personas. Más que nunca, es fundamental que los empresarios aprovechen todo lo que esté a su alcance para atraer y conservar al talento que necesitan para operar y hacer crecer sus empresas. Y...