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WEBINAR GRATIS

Equipos de trabajo Multigeneracionales: Lo bueno, lo malo y lo feo

 

La mezcla generacional en la fuerza labora, que en algún momento fue la discusión de moda en los ámbitos de liderazgo, es ahora parte del tejido de toda organización.  

Las implicaciones de tener una fuerza laboral de 16 a 80 años de edad se extienden a lo largo del ciclo de vida de un trabajador y en toda una organización. Las diferencias generacionales pueden causar fricción entre colegas y jefes, con sus valores, estilos de comunicación y hábitos de trabajo cada vez más pronunciados, y pueden llevar a una organización a nuevas alturas.

 

El desafío de las organizaciones es tener éxito y, pro lo tanto, esto requiere hacer que su fuerza laboral también tenga éxito. Uno no es alcanzable sin el otro.

 

Únase a nosotros para aprender sobre la fuerza laboral multigeneracional, el compromiso de los trabajadores y cómo crear una cultura y un entorno de trabajo que permita a cada trabajador aportar su brillantez. De la frustración a lo fabuloso, ¡aprovecha al máximo tu equipo!

  • Sobre las diferentes generaciones y cómo se relacionan.

  • Cómo lograr un equipo de alto rendimiento.

  • Sobre la comprensión de las generaciones en el lugar de trabajo.

Presentado por Melodie Reagan, CEO de i2i Workforce y propietaria de Crazy Good Marketing.

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