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WEBINAR GRATIS

Disciplina para el Despido: 5 Pasos para hacerlo correctamente

 

Despedir un empleado puede ser una de las situaciones más  complicadas y estresantes que un dueño de empresa o un gerente enfrentan, además de la tensión emocional tanto en el empresario, como el empleado, existen consecuencias legales que deben ser consideradas al realizar un despido. Courtney Berg de CourtSide© Consulting nos comparte como implementar paso a paso un proceso disciplinado para el despido.

Descubre como detectar y corregir el bajo desempeño, qué decir en sesiones de apoyo, qué debe incluir una llamada de atención escrita y cómo determinar lo más apropiado entre entrenamiento y despido.

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